Presentación méritos oposición Técnico Especialista III Comunidad de Madrid Estabilización
El Tribunal Calificador del proceso de Técnico Especialista III de Comunidad de Madrid de la convocatoria de estabilización ha abierto el plazo para la fase de concurso.
El plazo para presentar la documentación de los méritos referentes a la fase de concurso, es del 13 al 26 de febrero de 2024 (ambos inclusive).
ACREDITACIÓN MÉRITOS TÉCNICO ESPECIALISTA III
Fase de concurso
Los aspirantes que han superado el primer ejercicio deben presentar la documentación acreditativa de la experiencia profesional y de los cursos oficiales de formación y perfeccionamiento para la puntuación de la fase de concurso.
Os recordamos, que los méritos se valorarán al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y deberán ser acreditados:
Experiencia profesional: copia de la correspondiente certificación de los servicios prestados expedida por el órgano competente a tal fin, en la que conste o de la que se desprenda que han desempeñado funciones vinculadas a la categoría profesional objeto de convocatoria o, en su defecto, de la documentación complementaria a la mencionada certificación de servicios prestados que resulte acreditativa del desempeño de dichas funciones.
Cursos de formación: copia de los diplomas o de los certificados de los cursos de formación, expedidos por el órgano competente que corresponda.
Para alegar los méritos se usará una plantilla Excel que se encuentra en la página web.
La documentación, tanto la plantilla Excel como la acreditación de los méritos, se presentará electrónicamente, aportándola como documentación al expediente de su solicitud, accesible desde el apartado Situación de expedientes de la Carpeta Ciudadana ubicada en la sede electrónica de Comunidad de Madrid.
¿Qué méritos se valoran?
Experiencia profesional: hasta un máximo de 16 puntos.
Deberá estar acreditada en la Administración de la Comunidad de Madrid, en otras Administraciones Públicas españolas o de los Estados miembros de la Unión Europea, así como en aquellas de los Estados con los que la Unión Europea haya celebrado Tratados Internacionales ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, por los servicios prestados en el mismo cuerpo y escala de personal funcionario y en la misma categoría profesional de personal laboral del proceso selectivo al que se presenta la persona candidata: 0,10 puntos por cada mes completo trabajado.
Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de 4 puntos.
Se valorará la asistencia a aquellos cursos cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto.
Estos cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán según su duración, de acuerdo con el siguiente desglose:
- De diez a veinte horas de duración: 0,10 puntos.
- De veintiuna a treinta horas de duración o más de un mes: 0,20 puntos.
- De treinta y una a setenta horas de duración o más de dos meses: 0,40 puntos.
- De setenta y una a ciento cincuenta horas de duración o más de cuatro meses: 0,80 puntos.
- De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duración o más de seis meses: 1,40 puntos.
- De trescientas una o más horas de duración o un curso académico: 2 puntos.
No se podrá valorar más de una edición correspondiente a un mismo curso, ni los pertenecientes a una carrera universitaria, las materias o créditos que formen parte de una titulación académica, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos o preparatorios de procesos de promoción interna específica, los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares, ni la formación especializada que resulte imprescindible para la obtención de una titulación académica determinada o para el ejercicio de una profesión.
No se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y las horas o meses de duración.
CURSO PREPARACIÓN
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