Administrativo SERMAS
Academia oposiciones Administrativo SERMAS
CURSO DE PREPARACIÓN ADMINISTRATIVO SERMAS 2021
- Clases en directo ONLINE de 3 horas.
- Impartimos 2 clases semanales de 3 horas cada una, en total 24 horas de formación al mes.
- Sesiones grabadas de las clases para visualizarlas cuando quieras mientras estés matriculado.
- Docentes altamente cualificados. El curso es impartido por profesores expertos en cada uno de los temas.
- Temario propio y descargable en pdf.
- Esquemas. Solo para los temas de jurídico.
- Tests en cada tema.
- Resolución de dudas por email y en las clases en directo ilimitadas.
- Campus virtual 24 horas. Accesible en cualquier momento del día.
- Avisos personales : te avisamos de forma personal de los cambios que vayan surgiendo en el proceso de la Oposición (lista de admitidos, fechas de examen…)
- Envío de información de convocatorias de oposiciones similares.
Horarios:
Turno 1. Lunes y miércoles de 17 a 20h. INICIO 6 SEPTIEMBRE.
Turno 2. Martes y jueves de 17 a 20h. INICIO 7 SEPTIEMBRE.
En la Oferta de empleo del año 2018 se aprobaron 87 plazas para la categoría de Administrativo del SERMAS. Estas plazas corresponden a:
- 58 plazas ordinarias
- 28 plazas de estabilización de empleo
- 1 plaza correspondiente a la tasa adicional
No te lo pienses más y prepara tu plaza hoy mismo. Este es tu momento. Oposita.
| Número de plazas | 87 plazas OPE 2018. |
| Titulación exigida | Bachillerato o equivalentes. |
| Tipo de oposición | Concurso- oposición. |
| Convocatoria | Convocatoria Administrativo SERMAS. |
| Estado de la oposición | Plazo solicitudes del 25 de junio al 26 de julio de 2021. |
OFERTA EMPLEO COMUNIDAD DE MADRID 2018 (BOCM 20 de diciembre)
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MÁS INFORMACIÓN SOBRE LA OPOSICIÓN.
Requisitos de los participantes
La convocatoria está pendiente de publicarse pero seguramente sean:
- Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad legal de jubilación fijada en la normativa de Seguridad Social.
- Tener la nacionalidad española o la de algún otro Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrá participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales a que se refiere el párrafo anterior, siempre que no esté separado de derecho; igualmente, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
- Estar en posesión del título de Bachillerato o equivalentes, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo finalizado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, en los términos y durante el plazo que se establezca en la legislación que le fuera de aplicación, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleo o cargo público por resolución judicial. En el caso de las personas nacionales de los otros Estados mencionados en el apartado b) de esta base, además de no encontrarse inhabilitados o en situación equivalente, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, deberán no haber sido separados por sanción disciplinaria o equivalente, de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos.
- No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada o equivalente.
- No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluya la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
- Haber abonado la tasa por derechos de examen, salvo encontrarse en alguno de los supuestos de exención de la misma.
Estructura de la prueba
El proceso selectivo será concurso-oposición.
Fase oposición.
Consistirá en un ejercicio único de un cuestionario tipo test de 95 preguntas que estarán relacionadas con el contenido y de 10 preguntas de reserva. A realizar en 115 minutos. Cada pregunta constará de cuatro respuestas alternativas siendo únicamente una la correcta.
Fase concurso.
Experiencia profesional (máximo 35 puntos)
a) Por cada mes completo de servicios prestados en la categoría estatutaria convocada o cuerpo o categoría equivalente como funcionario o laboral en instituciones sanitarias públicas adscritas o dependientes del Sistema Nacional de Salud o de los distintos Servicios de Salud Públicos de la Unión Europea, dentro de la normativa vigente de libre circulación: 0,18 puntos.
b) Por cada mes completo de servicios prestados en la categoría estatutaria convocada o cuerpo o categoría equivalente en Instituciones de las Administraciones Públicas diferentes al Sistema Nacional de Salud o diferentes a los distintos Servicios de Salud Pública de la Unión Europea: 0,13 puntos.
c) Por cada mes completo de servicios prestados en categorías, puestos o plazas con el mismo contenido funcional y para las que se exija la misma titulación que para la categoría convocada, en instituciones sanitarias privadas españolas y de la Unión Europea, concesionadas o con concierto asistencial y/o acreditación docente justificados documentalmente, y computados desde la fecha del concierto y/o acreditación, justificados mediante vida laboral y certificado o contrato de trabajo: 0,09 puntos.
d) Por cada mes completo de servicios prestados en categorías, puestos o plazas con el mismo contenido funcional y para las que se exija la misma titulación que para la categoría convocada, en centros de trabajo privados, justificados mediante vida laboral y certificado o contrato de trabajo: 0,06 puntos.
e) Por cada mes completo de servicios prestados de carácter asistencial o de coordinación o de dirección en programas de cooperación internacional, en virtud de convenios o acuerdos organizados o autorizados por la Administración Pública, cooperación al desarrollo o ayuda humanitaria en el ámbito de la salud (Ley del voluntariado BOE 15/10/2015): 0,06 puntos.
f) Por cada mes completo de servicios prestados con nombramiento o contrato de alta dirección como personal directivo en las Instituciones Sanitarias Públicas dependientes de la Comunidad de Madrid o del Sistema Nacional de Salud y que no puedan ser computados en los apartados anteriores: 0,18 puntos.
g) Por cada mes completo de servicios prestados en distinta categoría estatutaria en instituciones sanitarias del sector público adscritas o vinculadas al Sistema Nacional de Salud: 0,05 puntos.
Formación y docencia (máximo 15 puntos)
Formación continua.
Se valorarán los cursos de formación, recibidos y certificados hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias de la categoría objeto de la convocatoria, organizados, convocados o impartidos por la Administración Central, Autonómica, Local, Universidades e Instituciones Sanitarias Públicas, o bien al amparo de los Acuerdos de Formación Continua con las Administraciones Públicas o bien organizadas o impartidas por las organizaciones sindicales, fundaciones, sociedades científicas y otras entidades, siempre que dichas circunstancias consten en el propio título o diploma, o bien se certifiquen debidamente por el responsable de la entidad emisora, con la siguiente puntuación: Por cada 10 horas de formación: 1 punto.
El total de actividades formativas no podrá superar las 500 horas anuales, ni las 5 horas lectivas diarias.
Docencia
a) Por servicios prestados con designación oficial como Profesor Monitor en las Escuelas de Técnicos Superiores de Formación Profesional, o en centros de prácticas de alternancia, en especialidades relacionadas con la categoría convocada, acreditados mediante certificación expedida por la Dirección de la correspondiente institución educativa, por cada curso académico 0,50 puntos.
b) Por servicios prestados como tutor impartiendo prácticas formativas conducentes a la obtención del título oficial de la Especialidad correspondiente a la categoría convocada en instituciones sanitarias concertadas con la administración educativa, acreditados mediante certificación expedida por la Dirección del correspondiente Centro, por cada curso académico 0,50 puntos.
c) Por servicios prestados como colaborador de prácticas en la formación de profesionales en instituciones sanitarias concertadas con la administración educativa, mediante certificación expedida por la Dirección de Gestión del Hospital o por la Gerencia Asistencial de Atención primaria, por cada cien horas de colaborador: 0,08 puntos.
d) Por servicios prestados como profesor en los cursos de Formación Continua del apartado anterior: 0,20 puntos por cada 10 horas de formación impartida.
Si de un mismo curso se impartieran varias ediciones en un período de un año, solo se baremará una vez.
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Resumen Oposición
- Temas 40
- Cuestionarios 0
- Casos Prácticos NO
- Nº plazas 87
- Organismo SERMAS
- Salario 0
- Evaluaciones Si
-
TEMARIO
- Tema1. La Constitución Española de 1978. Título Preliminar. Los Derechos y deberes Fundamentales: Derechos y libertades. Su garantía y suspensión. La Reforma Constitucional. El derechoalaproteccióndelasaludenlaConstitución.
- El ordenamiento jurídico y sus fuentes. La Constitución como norma jurídica. Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Las disposiciones normativas con rango de Ley. Los tratados internacionales. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. La potestad reglamentaria y sus límites. Las relaciones entre la ley y el reglamento. La costumbre. Los principios generales del derecho. La jurisprudencia.
- Fuentes del Derecho Comunitario: derecho comunitario originario y derivado. Caracteres del derecho comunitario: primacía y aplicabilidad directa.
- LasInstitucionesdelaUniónEuropea:laComisiónEuropea,elConsejoEuropeo,elConsejo delaUniónEuropea,elParlamentoEuropeo,elTribunaldeJusticiadelaUniónEuropea.
- Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid. Competencias de la Comunidad de Madrid. Las Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales en materia de Sanidad.
- Ley 1/1983, de 13 de diciembre, del Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid. El Consejo de Gobierno y los Consejeros. Los Decretos Legislativos. La Administración de la Comunidad de Madrid.
- Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: Objeto de la ley. El Derecho a la Protección de la Salud. El Sistema de Salud: principios generales. Estructura del Sistema Sanitario Público. Estructura Sanitaria de la Comunidad de Madrid. Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid: ordenación del sistema. Las Actuaciones de la Administración Sanitaria.
- Estructura, régimen jurídico y funcionamiento del Servicio Madrileño de Salud (Decreto 308/2019,de26denoviembreyDecreto24/2008,de3deabril,ysusactualizaciones).Ley11/2017, de 22 de diciembre, de Buen Gobierno y Profesionalización de la Gestión de los Centros y Organizaciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
- Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básicareguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: el derecho de informaciónsanitaria,derechoalaintimidad,consentimientoinformadoeinstruccionesprevias.Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias: profesiones sanitarias tituladas y profesionales del área sanitaria de formación profesional. Formación especializada en Ciencias de laSalud.
- Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral Contra la Violencia de Género: principiosrectores;medidasdesensibilización,prevenciónydetección;derechoalainformación,a laasistenciasocialintegralyalaasistenciajurídicagratuita;derechosdelasfuncionariaspúblicas. Ley5/2005,de20dediciembre,IntegralcontralaViolenciadeGénerodelaComunidaddeMadrid. LeyOrgánica3/2007,paralaIgualdadEfectivadeMujeresyHombres:objetoyámbitodelaley.El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Integración del principio de igualdad en las políticas de salud. Ley 3/2016, de 22 de julio, de Protección Integral contra la LGTBIfobia y la Discriminación por Razón de Orientación e Identidad Sexual en la Comunidad de Madrid: objeto de la ley, ámbito de aplicación y definiciones.
- RecursosHumanos(I).ElpersonalalserviciodelasAdministracionesPúblicas.RealDecreto Legislativo5/2015,de30deoctubre,porelqueseapruebaelTextoRefundidodelaLeydelEstatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación; clases de personal al servicio de las AdministracionesPúblicas.Realdecreto2271/2004,de3dediciembre,por el que se regula el acceso al Empleo Público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad: reserva de plazas para personas con discapacidad; objeto de la ley.
- Recursoshumanos(II).ElpersonalalserviciodelasAdministracionesPúblicas.Ley55/2003, de16dediciembre,delEstatutoMarcodelPersonalEstatutariodelosServiciosdeSalud.Normas generales. Clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas, selección y promoción interna. La movilidad del personal.
- Recursos humanos (III). El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 55/2003,de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Carrera Profesional. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Incompatibilidades.
- Recursos humanos (IV).Las retribuciones del personal estatutario. Conceptos retributivos. Lanómina: estructura y normas de elaboración. Devengo y liquidación de derechos económicos.
- El contrato de trabajo: concepto y naturaleza; forma; contenido y régimen jurídico; modalidades; duración; modificación, suspensión y extinción.
- Convenio colectivo único para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid: ámbito de aplicación; clasificación profesional; el personal laboral de instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
- .Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación; órganos de representación; negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
- Laley31/1995,de8denoviembre,dePrevencióndeRiesgosLaborales:Objeto,ámbitode aplicaciónydefiniciones;derechosyobligaciones;consultayparticipacióndelostrabajadores.Real decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención: disposiciones generales; evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio Madrileño de Salud.
- El Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas. Cotización. La acción protectora del régimen general: contingencias protegibles, régimen general de las prestaciones, incompatibilidades.
- La acción protectora del régimen general: Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural. Incapacidad temporal. Incapacidad permanente. Jubilación.
- Laley19/2013,de9dediciembre,detransparencia,accesoalainformaciónpúblicaybuen gobierno: ámbito subjetivo de aplicación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública; límites al derecho de acceso. Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid: Ámbito de aplicación, definiciones. Derecho de acceso a la información pública. La participación y la colaboración ciudadana en la dirección de los asuntos públicos. Registro de transparencia y código ético.
- Procedimiento Administrativo (I). Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento. Los actos administrativos: concepto, clases, elementos, requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad. Términos y plazos.
- Procedimiento Administrativo (II). Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Tramitación simplificada. Especialidades de los procedimientos sancionadores y de responsabilidad patrimonial.
- Procedimiento Administrativo (III). Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Revisión de los actos en vía administrativa; revisión de oficio; recursos administrativos.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales; de los órganos de las Administraciones públicas – órganos administrativos y órganos colegiados-,funcionamiento; abstención y recusación.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios de la potestad sancionadora; la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas; funcionamiento Electrónico del Sector Público; de los Convenios; relaciones electrónicas entre las Administraciones.
- Administraciónelectrónica.Elaccesoelectrónicodelosciudadanosalosserviciospúblicos. Regulaciónvigente:ámbitodeaplicaciónyprincipiosgenerales.Lafirmaelectrónica.Elcertificado digital. Registro telemático y notificación: atención e información al ciudadano y tramitación de procedimientos administrativos a través de Internet.
- LeyOrgánica3/2018,de5dediciembre,deProtección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: objeto, ámbito de aplicación y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Delegado de protección de datos.
- Contratación Pública (I). Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales de la contratación del sector público. Las partes en el contrato. El objeto y el precio del contrato. Duración y contenido de los contratos. Las garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: El expediente de contratación y los pliegos.
- Contratación Pública(II). Ley9/2017,de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. El procedimiento de adjudicación y su formalización. Ejecución, modificación, suspensión y extinción de los contratos, con especial referencia a la resolución.
- Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria: principios generales y estructura. El Presupuesto. Concepto y clases. El ciclo presupuestario.
- Gestión Presupuestaria (I).Ley 9/1990,de 8 de noviembre, reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid: régimen de la Hacienda de la Comunidad de Madrid. Los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid: estructura. Ciclo presupuestario.
- Gestión presupuestaria(II). Ley9/1990,de 8 de noviembre, reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid: los créditos presupuestarios, modificaciones de los créditos iniciales, gastos plurianuales, créditos extraordinarios y suplementos de créditos, anticipos de tesorería, créditos ampliables, transferencias de créditos.
- El Gasto Público. Procedimiento general de ejecución del gasto público: fases del procedimiento. Documentos contables. Anticipos de Caja Fija. Pagos a Justificar. Los Ingresos públicos: concepto y clasificación. El Sistema Tributario Español: impuestos, tasas y precios públicos.
- Decreto 45/1997, de 20 de marzo, por el que se desarrolla el Régimen de Control Interno y Contable ejercido por la Intervención General de la Comunidad de Madrid. El Control Financiero Permanente: definición, ámbito de aplicación, contenido e informes.
- Gestión de almacenes. Inmovilizado: concepto y clasificación. Inventarios: tipos y realización. Criterios de valoración.
- Los servicios generales en el hospital. Gestión hostelera. Procesos en alimentación. Cocina, lencería y lavandería, limpieza, higiene hospitalaria y otros servicios hosteleros.
- La gestión ambiental en el ámbito sanitario. Clasificación de residuos y tratamiento. Segregación, manipulación, almacenamiento y gestión.
- Gestión de mantenimiento: concepto, estructura y tipos. Mantenimiento preventivo y mantenimiento correctivo. Las reglamentacion estécnicas.
- Herramientas principales de ofimática. Bases de datos. Hojas de cálculo. Presentaciones. Procesadores de texto. Redes de Área Local. Compartición de recursos. Bases de datos documentales. Intranet. Internet. Principales navegadores. Correo electrónico: concepto. Cifrado de mensajes.
