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Oferta de empleo Estado 2022

Aprobada la mayor Oferta de Empleo Público de la historia con casi 45.000 plazas.

En el Consejo de ministros del pasado 24 de mayo de 2022 aprobó una histórica oferta de empleo público; 44.787 plazas en diferentes cuerpos de la Administración General del Estado.

De todas las plazas ofertadas, 34.151 serían plazas ordinarias (15.800 plazas de acceso libre y 9.591 de promoción interna), y las restantes 10.636 formarían parte del plan de estabilización del empleo temporal, que el gobierno quiere convocar antes de que finalice el año con el objetivo de que los procesos estén terminados y las plazas adjudicadas antes del 31 de diciembre de 2024.

Dentro de las plazas contempladas en el plan de estabilización, 4.692 serán para la Administración General del Estado y 5.945 para el personal de Justicia.

El Cuerpo Nacional de Policía y la Guardia Civil contarán con 4.992 nuevas plazas, de las que a turno libre le corresponden 4342 y el resto serán de promoción interna.

La oferta para las Fuerzas Armadas será de 1.951 plazas, las de La Agencia Tributaria, 1.836 y se duplicarán en el caso de las plazas para inspectores de trabajo y en la Seguridad Social.

Pero el acuerdo no sólo afecta a la oferta de empleo público y la tasa de reposición en la Administración, sino también a los procesos selectivos. Dentro de la norma se contemplan diferentes medidas para modernizar y agilizar los procesos selectivos en la Administración General del Estado. Entre las reformas acordadas, encontramos:

La posibilidad de celebración simultánea de varios procesos selectivos.
La posibilidad de nombrar varios tribunales para un mismo proceso selectivo.
En los procesos de promoción interna podrá eximirse a los aspirantes de la realización de pruebas cuyo conocimiento se haya acreditado previamente, y se fomentará la realización de ejercicios prácticos y de respuesta breve o alternativa.

Según el Ejecutivo, el objetivo de esta histórica oferta de empleo público es hacer frente al gran número de jubilaciones que se están produciendo y se van a seguir produciendo en la AGE y la previsión es que a esta OEP le sigan otras similares durante los próximos años debido a las necesidades de personal que presenta la Administración.

Para agilizar la incorporación del personal, las convocatorias se publicarán en el mismo ejercicio que se apruebe la OEP y se reducirá el tiempo máximo entre los ejercicios que compongan la fase de oposición del turno libre, para así reducir significativamente el tiempo de duración de los procesos selectivos

Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022

Oferta ordinaria 2022

La oferta de empleo público del Estado ordinaria para 2022 incluye 25.471 plazas para la Administración del Estado, de las que 15.880 son de ingreso libre y 9.591 plazas corresponden a la promoción interna.

Destacamos:

Las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en los procesos de acceso libre no se podrán acumular al turno general.
Las plazas no cubiertas tras la ejecución de una convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la oferta. Esta previsión será aplicable a las convocatorias de procesos selectivos derivadas de ofertas de ejercicios anteriores a 2022, incluidas las que ya han sido publicadas.
Con carácter general, las bases de las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público podrán establecer la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que supere el 60 por ciento de la calificación máxima prevista para el correspondiente ejercicio. La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación de los ejercicios en los que se hubiera conservado la nota sean análogos.
Se harán públicas, en el plazo máximo de dos días, a contar desde la finalización de la prueba específica, las plantillas correctoras de aquellos procesos selectivos que incluyan la realización de pruebas con respuestas alternativas.
Los procesos selectivos previstos en el presente real decreto deberán publicarse antes del 31 de diciembre de 2022, salvo causa justificada que acredite su imposibilidad.
Todos los procesos selectivos deberán estar finalizados antes de que transcurran tres años desde la aprobación de este real decreto.

Desglose plazas:

De las plazas aprobadas destacamos las siguientes:

Grupo A1

400 plazas Cuerpo Superior sistemas y tecnología Información Administración del Estado.
140 plazas Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
153 plazas Cuerpo Superior de técnicos de la administración de la seguridad social.
273 plazas Científicos titulares de organismos públicos de investigación.
120 Técnicos Superiores especializados de organismos públicos de investigación.