Oferta de empleo de Estabilización Castilla la Mancha
Castilla-La Mancha aprueba 4.058 plazas para la estabilización del personal interino en diferentes cuerpos de la Administración autonómica.
Esta convocatoria extraordinaria de empleo público tiene como objetivo conseguir colocar la tasa de interinidad de la Comunidad Autónoma por debajo del 8% para cumplir con la nueva normativa estatal.
¿Cómo será el proceso de selección para cubrir estas 4.058 plazas?
- El primer sistema de selección, para aquellas plazas ocupadas por interinos ininterrumpidamente entre 3 y 5 años, será el de concurso-oposición. Además, está previsto en la negociación con los sindicatos que en esta fase de oposición los ejercicios no sean eliminatorios, y donde los méritos de la fase de concurso supondrán un 40% de la nota final. El peso en el baremo de méritos de la experiencia trabajando en la administración pública está aún por determinar, pero la intención del ejecutivo castellanomanchego es de primarla al máximo, siempre dentro de la normativa estatal.
- Para las plazas que hayan sido ocupadas de forma ininterrumpida por interinos por un plazo superior a los 5 años, se utilizará un segundo sistema de selección: el concurso de méritos
En ambos casos se tratará de procesos abiertos; esto es, se podrá presentar cualquier persona, sea funcionario interino o no, aunque lógicamente, los aspirantes con experiencia de trabajo en la administración pública tendrán mayor puntuación que los aspirantes de nuevo ingreso.
Del total de plazas a convocar, la mayoría serán en Sanidad y Educación: 2.651 para el SESCAM y 917 para personal docente-. Las 490 plazas restantes serán para la Administración General, tanto para funcionarios como para personal laboral.
Más de la mitad de las plazas se convocarán por el sistema de concurso-oposición, y será sobre estas plazas donde se aplique la reserva del 7% de reserva para aspirantes con discapacidad, por lo que 155 plazas se dedicarán a personas con discapacidad, 45 de ellas para personas con discapacidad intelectual.
Tras la aprobación de esta oferta de empleo público, la previsión es que se publiquen las convocatorias antes del 31 de diciembre de este año, con el objetivo de adjudicar todas estas plazas antes de que finalice 2024.
OFERTA EMPLEO ESTABILIZACIÓN CASTILLA LA MANCHA
Plazas a destacar
A convocar por el sistema de concurso-oposición.
Personal Funcionario
9 plazas Auxiliar Administrativo.
Personal Laboral
- 5 plazas Cocinero.
- 12 plazas Auxiliar Técnico Educativo.
- 36 plazas Personal de limpieza y servicios domésticos.
Personal Estatutario
- 164 plazas Médico/a de familia.
- 454 plazas Enfermero/a.
- 26 plazas Fisioterapeuta.
- 183 plazas Técnico/a medio sanitario cuidados auxiliares de enfermería.
- 44 plazas Auxiliar de la función administrativa.
- 123 plazas Celador/a.
A convocar por el sistema de concurso.
Personal Funcionario
- 33 plazas Trabajo Social.
- 60 plazas Auxiliar Administrativo.
Personal Laboral
- 12 plazas Técnico especialista en jardín de infancia.
- 8 plazas Cocinero.
- 21 plazas Auxiliar técnico educativo.
- 36 plazas Auxiliar de enfermería.
- 4 plazas Conductor.
- 11 plazas Ayudante de cocina.
- 79 plazas Personal de limpieza y servicios domésticos.
Personal Estatutario
- 90 plazas Médico/a de familia.
- 324 plazas Enfermero/a.
- 34 plazas Fisioterapeuta.
- 267 plazas Técnico/a medio sanitario cuidados auxiliares de enfermería.
- 47 plazas Auxiliar de la función administrativa.
- 78 plazas Celador/a.
- 37 plazas Cocinero.
- 80 plazas Pinche.
¿Quieres recibir noticias sobre oposiciones?
Subscríbete a nuestro boletín de noticias o únete a nuestros grupos de Facebook.
Únete a nuestro grupo de Parque Móvil del Estado.
Únete a nuestro grupo de Auxiliares Administrativos de Facebook.
Únete a nuestro grupo de Oposiciones SERMAS de Facebook.
Únete a nuestro grupo de Educadores Infantiles de Facebook.
Únete a nuestro grupo de Oposiciones Correos 2021 de Facebook.
