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Castilla-La Mancha aprueba su oferta de empleo para 2022

Castilla-La Mancha aprueba su oferta de empleo para 2022

 

La Junta de Comunidades de Castilla la Mancha aprueba la oferta de empleo público para el año 2022 para personal funcionario y laboral de Administración General y para personal funcionario docente no universitario.

 

Los procesos selectivos correspondientes al personal funcionario y laboral de Administración General se convocarán por el sistema de concurso-oposición en todos los sistemas de acceso, excepto el ingreso en la Escala Superior de Letrados que se convocará por el sistema de oposición.

 

Los procesos selectivos correspondientes al personal funcionario docente no universitario se convocarán por el sistema de concurso- oposición en todos los sistemas de acceso.

 

Publicación de las convocatorias

 

Las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes al personal funcionario y al personal laboral de Administración General se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha antes del 31 de marzo de 2023.

 

Las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes al personal funcionario docente no universitario se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha antes del 30 de abril de 2024.

 

 

Acceso para personas con discapacidad

 

Se reserva un cupo no inferior al 7 por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad, siendo el 2 por ciento de las plazas ofertadas puedan ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el 5 por ciento de las plazas ofertadas puedan serlo por personas que acrediten cualquier tipo de discapacidad.

 

Plazas aprobadas

 

La oferta se divide en las siguientes plazas.

 

  • Turno libre Personal funcionario de Administración General: 448 plazas.
  • Turno libre Personal laboral de Administración General: 362 plazas.
  • Turno libre Personal funcionario docente no universitario: 676 plazas.
  • Promoción interna Personal laboral de Administración General: 108 plazas.
  • Promoción interna directa en el puesto: 150 plazas.

 

De entre las plazas de turno libre destacamos las siguientes:

 

  • 26 plazas Ingeniería técnica agrícola.
  • 12 plazas Educación Social.
  • 27 plazas Administrativos/as.
  • 182 plazas Auxiliares.
  • 14 plazas Técnico especialista en jardín de infancia.
  • 47 plazas Auxiliar técnico educativo.
  • 34 plazas Auxiliar de enfermería.
  • 37 plazas Ordenanza.
  • 112 plazas Personal de limpieza y servicios domésticos.

 

 

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