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Oferta de empleo Castilla y León 2023

Oferta de empleo Castilla y León 2023

La Junta de Castilla y León aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2023.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO CASTILLA Y LEÓN 2023

Tasa de reposición

La Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos tendrán una tasa de reposición del 120 por ciento en los siguientes sectores y ámbitos de actuación:

La consejería con competencias educativas para el desarrollo de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en relación con la determinación del número de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes.
La consejería con competencias sanitarias respecto de las plazas de hospitales y centros de salud del Servicio de Salud de Castilla y León.
Las consejerías con competencias de control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas, y del control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
Las consejerías con competencias en asesoramiento jurídico y en la gestión de los recursos públicos.
La consejería competente en prevención y extinción de incendios.
La consejería con competencias en la asistencia directa a los usuarios de los servicios sociales.
Las consejerías con competencias en gestión de prestaciones y políticas activas en materia de empleo.
Las consejerías y entes con competencias respecto del personal de atención a los ciudadanos en los servicios públicos.

En el resto de los sectores de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos, la tasa de reposición será del 110 por ciento.

Distribución plazas

La distribución es la siguiente:

a) 582 plazas de cuerpos y escalas de funcionarios no docentes incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León

b) 727 plazas de cuerpos de funcionarios docentes no universitario.

c) 497 plazas de personal laboral incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, y del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos autónomos dependientes de ésta.

d) 870 plazas de personal estatuario de instituciones sanitarias.

Las plazas de las ofertas de empleo público para los años 2021 y 2022 que no se hubieran convocado, podrán acumularse en la convocatoria de las plazas incluidas en la presente Oferta para el acceso al mismo cuerpo y escala y especialidad, y en su caso, categoría profesional.

De entre las plazas destacamos:

180 plazas para Auxiliar Administrativo.
90 plazas para Administrativo.
40 plazas para Agente Medioambiental.
20 plazas para Conductor.
120 plazas para Personal de Servicios.
150 plazas para Técnico Cuidados Auxiliares de Enfermería.
300 plazas para Enfermero/a.

Información de los procesos selectivos

La información relativa a las convocatorias de las pruebas y al desarrollo de los procesos selectivos se publicará en:

la web https:// empleopublico.jcyl.es/
a través del Servicio telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 o 983 327 850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).
en las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Asimismo, se podrá acceder a la información en relación con los procesos selectivos de personal docente y estatutario en las páginas web https://www.educa.jcyl.es/ y https://www.saludcastillayleon.es/ respectivamente.