Convocatoria 12 plazas Conductor/a en Castilla la Mancha 2024
En el boletín oficial del 18 de diciembre de 2024, se han convocado 12 plazas para la categoría profesional de Conductor/a como personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Pertenecen al grupo IV de personal laboral de la Administración General de Castilla la Mancha.
Estas plazas corresponden a las siguientes ofertas de empleo:
- 6 plazas de la Oferta del empleo de 2023.
- 6 plazas de la Oferta de empleo de 2024.
CONVOCATORIA 12 PLAZAS CONDUCTOR/A CASTILLA LA MANCHA
PÁGINA WEB OPOSICIÓN CONDUCTOR/A 2024
Requisitos de los participantes
a) Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea. También podrán participar sus cónyuges, siempre que no estén separados/as de derecho, así como sus descendientes y los de sus cónyuges, siempre que no estén separados/as de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente, se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras. Asimismo, podrán participar los ciudadanos extranjeros de cualquier otro estado que tengan residencia legal en España.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
c) Poseer el título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, o estar en condiciones de obtenerlas en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) Permiso de conducción tipo C y los requisitos del Real Decreto 1032/2007, de 20 de julio.
f) No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o especialidad objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedida disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g) No estar incursa en el Registro Central de Delincuentes Sexuales, en el caso de aquellas personas interesadas que participen en los procesos de acceso a categorías profesionales que impliquen contacto habitual con menores en los centros o puestos de trabajo en virtud de lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 57 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
Los requisitos deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como personal laboral fijo.
Plazo de solicitudes
El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles. Desde el 19 de diciembre al 20 de enero de 2025.
Las solicitudes se presentarán por vía telemática.
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Lo primero para rellenar la solicitud es estar dado de alta en el sistema.
Si no lo has hecho, deberás crearla en el enlace “Quiero crear una cuenta”.
Una vez creada iremos a rellenar la solicitud de acuerdo a lo siguiente:
En tipo de personal, seleccionar Laboral.
En Acceso: turno libre.
En Grupo: Grupo IV.
En “Categoría Profesional”, hará constar la denominación de la categoría a la que se pretende acceder. (Conductor/a).
Después dar a Generar Solicitud Telemática.
Rellenar la casilla de las bolsas. Las bolsas de trabajo para el nombramiento de personal interino tendrán ámbito provincial; por ello, en el apartado correspondiente de la solicitud deberá señalarse la bolsa o bolsas de trabajo provinciales de las que, en su caso, se desea formar parte. Quienes no ejerciten esta opción en su solicitud, se entenderá que optan por formar parte de todas las bolsas de trabajo provinciales. En el supuesto de que no se quiera formar parte de ninguna de las bolsas provinciales, se cumplimentará la casilla correspondiente de “Renuncia” que figura en el modelo de solicitud.
En méritos, seleccionar la opción que nos interese.
En Tasas de examen, marcar la opción que se adecue a nuestras circunstancias.
En consulta de datos, la recomendación es no marcar nada, así lo consulta la Junta sin necesidad de aportar la documentación.
Una vez, relleno esto, darle a generar la solicitud. Si tienes que realizar el pago, te dirigirá automáticamente a la pasarela de pago.
El examen se realizará en la localidad de Toledo.
Tasas
Las tasas por derechos de examen son 14,10€
Se realizarán a través del Pago electrónico, que podrá realizar con o sin certificado digital (mediante adeudo en cuenta bancaria, tarjeta de débito o crédito), en el mismo acto de presentación electrónica de la solicitud y siguiendo las instrucciones que la plataforma de pago electrónico de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital vaya indicando.
Exenciones
- Las personas participantes que tengan la condición legal de demandantes de empleo, no ocupados (desempleados), durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria de los procesos selectivos. Esta condición se comprará de oficio por el órgano gestor convocante. Cuando esta condición se haya reconocido en otra comunidad autónoma, el certificado o informe deberá aportarlo la persona interesada junto con la solicitud.
- Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
- Las personas participantes que pertenezcan a familias numerosas de carácter especial. Tendrán una bonificación del cincuenta por ciento sobre la cuantía correspondiente, las personas que pertenezcan a familias numerosas de categoría general.
*Cuando alguna de las situaciones previstas en los párrafos b) y c) de este apartado se hayan reconocido en otra comunidad autónoma, la persona interesada deberá aportar la documentación acreditativa correspondiente junto con la solicitud electrónica.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición.
La valoración del proceso selectivo se efectuará sobre una puntuación máxima de 100 puntos, distribuidos de la siguiente forma: la fase de oposición supondrá un máximo de 75 puntos y la fase de concurso un máximo de 25 puntos.
Fase oposición
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario con 80 preguntas más 5 de reserva sobre el temario. Se realizará en un tiempo máximo de 120 minutos.
Las contestaciones erróneas se penalizarán con arreglo a la siguiente fórmula:
N º de aciertos – (Nº de errores/4)
La prueba tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 75 puntos, siendo necesario para superarla obtener una puntuación mínima de 37,5 puntos.
Fase de concurso
Esta fase no tendrá carácter eliminatorio.
Se valorarán los servicios prestados en virtud del contrato como personal laboral, o en virtud de nombramiento administrativo como personal funcionario o estatutario, siempre que dichos servicios se presten por cuenta y bajo la dependencia directa de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, o de cualquier otra administración pública.
Los servicios prestados conforme a lo dispuesto en esta base se valorarán de la siguiente manera:
- 0,0068 puntos por día de servicios efectivos prestados en la misma categoría profesional en la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha o en cualquier administración pública, hasta un máximo de 25 puntos.
- 0,0034 puntos por día de servicios efectivos prestados en distinta categoría profesional en la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha o en cualquier administración pública, hasta un máximo de 12,5 puntos.
Bolsa de empleo
Concluido el proceso selectivo se constituirán para cada Categoría Profesional las bolsas de trabajo provinciales para la cobertura temporal de los posibles puestos de trabajo vacantes radicados en las mismas. Las bolsas estarán conformadas con las personas participantes que, no habiendo superado el proceso selectivo, cumplan los requisitos previstos a estos efectos en el VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta de Comunidades.
Temario
Tema 1. La Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial: Autorizaciones administrativas, Autorizaciones para conducir, Autorizaciones relativas a los vehículos. Documentación necesaria para circular con vehículos a motor.
Tema 2. La Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial: Régimen Sancionador, infracciones, sanciones y responsabilidad. El Código Penal en materia de seguridad vial. El seguro en la circulación de vehículos a motor.
Tema 3. Reglamento General de Conductores: El permiso y la licencia de conducción, clases de permiso y condiciones de expedición, nulidad y pérdida de vigencia de las autorizaciones para conducir.
Tema 4. El Reglamento General de Circulación: Normas generales de comportamiento en la circulación.
Tema 5. El Reglamento General de Circulación: Límites de velocidad, reducción de velocidad y distancias entre los vehículos.
Tema 6. El Reglamento General de Vehículos: Clasificación de los vehículos, accesorios, repuestos y herramientas de los vehículos.
Tema 7. Mecánica de vehículos: Motores, tipos y características principales. Alumbrado: tipos y características principales. Neumáticos: tipos, factores de desgaste y motivos de sustitución. Mantenimiento periódico de los vehículos.
Tema 8. La inspección técnica de vehículos. Tipos de inspecciones. Fechas y frecuencia según los tipos de vehículos. El informe de inspección y seguimiento de los defectos.
Tema 9. Seguridad Vial I. Seguridad en los vehículos: elementos de seguridad activa y pasiva.
Tema 10. Seguridad Vial II. Seguridad en el conductor y en la vía: factores de riesgo que influyen en la conducción. Conducción en condiciones climatológicas y ambientales adversas. Distancia de frenado, tiempo de reacción. Obligaciones en caso de accidente o avería.
Tema 11. Conducción eficiente. El consumo de combustible según el tipo de conducción y el mantenimiento del vehículo. Emisiones contaminantes de los motores.
Tema 12. Régimen legal de los transportes por carretera: Clases de transporte. Disposiciones comunes a los transportes de mercancías y de viajeros. Disposiciones específicas del transporte de mercancías y su conducción. Disposiciones específicas del transporte de personas y su conducción. Disposiciones específicas del transporte de personas y su conducción. Clasificación de las autorizaciones (tarjetas). Régimen sancionador.
Tema 13. Tacógrafos: Concepto y clases. Vehículos para los que es obligatorio el uso del tacógrafo. Tiempos máximos de conducción. Tiempos mínimos de descanso.
Tema 14. El Parque Móvil de la JCCM: Organización, utilización y gestión de la flota y su control, el aseguramiento, impuestos de los vehículos y sanciones en materia de tráfico. Los Parques Móviles de Servicios Generales: organización y funcionamiento.
Tema 15. El Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la administración de la JCCM: aspectos aplicables exclusivamente a la categoría profesional de conductor.
Tema 16. La Igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito de las Administraciones Públicas. Políticas públicas de igualdad.
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Información de interés
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Email: oposiciones.ear@jccm.es
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