Auxiliar Administrativo Universidad de Córdoba (UCO)

Nuestro curso

El curso está dirigido a las personas que quieren prepararse las Oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Universidad de Córdoba (UCO).

Prepárate cómodamente desde casa y de manera online con nuestras clases en directo.

Estado de la oposición

Información oposición

La  Universidad de Córdoba ha convocado 46 plazas pertenecientes a la escala de Auxiliar Administrativo (C2).

Estas 46 plazas se dividen en las siguientes ofertas de empleo:

• 29 plazas correspondientes a la oferta de empleo público del 2019.
• 17 plazas correspondientes a la oferta de empleo público del 2020.

Del total de las plazas, se reservan 5 para el cupo de discapacidad.

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Retribuciones

El salario de un Auxiliar Administrativo de la Universidad de Córdoba (UCO) está en torno a los 1500€ brutos al mes.

SUELDOS FUNCIONARIOS UCO. 

Requisitos de los aspirantes

1. Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la escala
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
5. Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. Las titulaciones extranjeras deberán estar homologadas.

* Los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo.

Estructura de la prueba

El proceso selectivo será el de concurso-oposición y se valorará de la siguiente manera:

• Fase de oposición. Máximo 60 puntos.
• Fase de concurso. Máximo 40 puntos.

Fase de oposición

Constará de dos ejercicios, que podrán realizarse en el mismo día.

• Primer ejercicio: Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario de 90 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, basado en el contenido del temario. A realizar en 120 minutos.

Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar un mínimo de 15 puntos.

Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de manera que, a efectos de obtener la calificación en este ejercicio, el número de aciertos vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula: N = A – (E/4)

Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores obtenidos en el ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta estos efectos.

• Segundo ejercicio: Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio y consistirá en la contestación de un cuestionario tipo test, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, y referido a un supuesto práctico relacionado con el contenido del temario, a elegir entre dos propuestos por el Tribunal.

El número de cuestiones a plantear y el tiempo para su realización será determinado por el Tribunal, teniendo una duración máxima de 120 minutos.

Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar un mínimo de 15 puntos.

Fase de concurso

En la fase de concurso se valorará:

1. Formación (máximo 20 %): 8 puntos.

1.1 Titulaciones académicas oficiales (1 punto): por estar en posesión de titulación académica distinta y de superior nivel académico a la exigida para el acceso a la escala o puesto de trabajo al que se aspira.

1.2 Cursos de formación (máximo 4 puntos): se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el área de la plaza a la que se opta y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria, Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales, Idiomas e Igualdad.

1.3 Superación de ejercicios y pruebas selectivas de la Universidad de Córdoba (máximo 3 puntos).

2. Trabajo desarrollado (máximo 50 %): 20 puntos.

2.1 Experiencia profesional en la Universidad de Córdoba:

2.1.1 En escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,25 puntos por mes o fracción superior a quince días.

2.1.2 En escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,20 puntos por mes o fracción superior a quince días.

2.2 Experiencia profesional en otras universidades públicas españolas:

2.2.1 En escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,20 puntos por mes o fracción superior a quince días.

2.2.2 En escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,15 puntos por mes o fracción superior a quince días.

2.3 Experiencia profesional en el resto de Administraciones públicas:

2.3.1 En escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,15 puntos por mes o fracción superior a quince días.

2.3.2 En escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,10 puntos por mes o fracción superior a quince días.

3. Antigüedad dentro del sector público (máximo 30 %): 12 puntos.

Temario

Para optar a una plaza de la oposición de Auxiliar Administrativo en la Universidad de Córdoba (UCO) tienes que preparar el siguiente temario:

Tema 1. La Constitución Española de 1978: De los Derechos y deberes fundamentales. Del Gobierno y de la Administración.
Tema 2. Título Preliminar Código Civil: Las fuentes del Derecho. La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El Reglamento.
Tema 3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas.
Tema 4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: de los actos Administrativos. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
Tema 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: de la revisión de los actos en vía administrativa. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
Tema 6. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
Tema 7. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades: de las funciones y autonomía de las Universidades. De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades. Del profesorado. Del personal de administración y servicios de las Universidades públicas. Del régimen económico y financiero de las Universidades públicas. Espacio europeo de enseñanza superior.
Tema 8. Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título I: Naturaleza, fines y competencias. Emblemas, honores y ceremonias. Título II: De la comunidad universitaria. Título III:
Funciones de la Universidad. Título IV: Estructura de la Universidad.
Tema 9. Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título V: Gobierno, administración y representación de la Universidad.
Tema 10. Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título VI: Servicios de asistencia a la comunidad universitaria. Título VII: Régimen patrimonial, económico y financiero.
Tema 11. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Derechos y deberes.
Código de conducta de los empleados públicos.
Tema 12. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado Público: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional.
Tema 13. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado Público: Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Cooperación entre las Administraciones Públicas.
Tema 14. La Universidad en el Estatuto de Autonomía de Andalucía. El Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades: De las disposiciones generales.
Tema 15. Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad: Disposiciones Generales. Organización de las enseñanzas universitarias. Organización básica de las enseñanzas universitarias oficiales de Grado. Organización básica de las enseñanzas universitarias oficiales de Máster. Organización básica de las enseñanzas universitarias oficiales de doctorado. Las enseñanzas propias de las universidades.
Tema 16. Reglamento 24/2019 de Régimen Académico de los Estudios Oficiales de Grado de la Universidad de Córdoba (BOUCO núm. 433, de 2.7.2020). Reglamento 35/2019 de los Estudios de Máster Universitario (modificado) (BOUCO núm.706, de 28 de junio de 2021).
Tema 17. Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado.
Tema 18. Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales: Normas generales. Expedición de títulos universitarios oficiales de grado. Expedición de títulos oficiales de Máster universitario. Expedición de títulos oficiales de doctor. Procedimiento de expedición de títulos oficiales.
Tema 19. El Personal al Servicio de la Universidad de Córdoba: Reglamento de concurso de acceso a Cuerpos Docentes Universitarios, promociones internas y provisión de plazas docentes vacantes en la Universidad de Córdoba, Reglamento para el ingreso del Profesorado Contratado Doctor de la Universidad de Córdoba (BOUCO núm. 198, de 27 de febrero de 2020), Reglamento para el ingreso del Profesorado Contratado
Doctor de la Universidad de Córdoba (BOUCO núm. 166, de 23 de febrero de 2018), Reglamento para el ingreso del Profesorado Contratado no estable de la Universidad de Córdoba (BOUCO núm. 167, de 23 de febrero de 2018).
Tema 20. El Personal al Servicio de la Universidad de Córdoba: Reglamento 25/2022 de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba (BOUCO núm. 1033, de
31.10.2022).
Tema 21. Régimen económico y financiero de la Universidad de Córdoba: Texto articulado del Presupuesto de la Universidad de Córdoba: créditos iniciales. Modificaciones de créditos. Procedimiento de Gestión Presupuestaria. Liquidación del Presupuesto.
Tema 22. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título Preliminar: Capítulo I. Del ámbito de aplicación de la ley.
Tema 23. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Igualdad y
conciliación. Reglamento de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Córdoba.
Tema 24. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.