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El Estado aprueba 28.055 plazas en su oferta de empleo público

El Consejo de Ministros del 27 de octubre de 2020 da luz verde a la aprobación de la Oferta de empleo público del Estado para este año 2020 con 20.658 plazas. A este número hay que sumarle 7.397 plazas aprobadas con anterioridad (5.540 para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y 1.857 para las Fuerzas Armadas)

Todo esto da un total de 28.055 plazas aprobadas en la Oferta de empleo del 2020.

Del total de las plazas 18.323 son para la Administración General del Estado (9.327 de nuevo ingreso y 8.996 de promoción interna), 1452 para la Administración de Justicia, 549 plazas para Funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional o para entes públicos con 256 plazas.

Hay que destacar que en cuanto a plazas de promoción interna se trata de la mayor convocatoria de la historia de la AGE con 8.996 plazas.

Distribución de plazas

La oferta quedaría desglosada así:

Administración del Estado 18.323

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado 5.540

Fuerzas Armadas 1.857

Administración de Justicia 1.452

Funcionarios Admón. Local habilitación carácter nacional 549

Entes Públicos 256

Docentes (AGE) 47

Personal Instituto Gestión Sanitaria 26

Consejo General Poder Judicial 5

TOTAL:  28.055 plazas

Oferta similar al año 2029

La oferta de empleo público es ligeramente inferior al año 2019, ya que a pesar de que el año pasado ascendió a 33.793 plazas, a estas plazas hay que excluir los procesos extraordinarios (5.254 para estabilización del empleo público y 383 para cubrir los efectos del Brexit) que ya no hay que convocar.

Desglose plaza por grupos y sectores

Para los grupos A1:

Acceso libre 1704 y por promoción interna 600

Para los grupos A2:

Acceso libre 2286 y por promoción interna 2051

Para los grupos C1:

Acceso libre 3060 y por promoción interna 3712

Para los grupos C2:

Acceso libre 690 y por promoción interna 1500

Para Personal laboral Convenio Único:

Acceso libre 1271 y por promoción interna 1096

Otro Personal laboral:

Acceso libre 216 y por promoción interna 37

 Plazas distribuidas por sectores

SECTORES %
Reforma integral y modernización de la Justicia 11,0
Modernización del sistema fiscal 10,8
Transformación digital 10,2
Fortalecimiento del sistema penitenciario 8,7
Cohesión Social 7,0
I+D+I 5,1
Sanidad y Vigilancia de la salud 4,6
Infraestructuras y Ecosistemas resilientes 4,6
Transición Ecológica 2,3
Relaciones internacionales y comerciales 1,2

 Se reservarán 1255 plazas para discapacidad es de 1.255 entre turno libre y promoción interna.

La tasa de reposición será del 100% en sectores prioritarios y 75% en los restantes, siguiendo los límites establecidos en la ley de presupuestos del 2018, tal y como se rige la oferta de empleo de 2020.

 

Situación Administración del Estado

La AGE es consciente de la situación actual de envejecimiento de sus plantillas, con una media de edad de 52 años y la previsión de que más de la mitad se jubilen en los próximos años.

Esta situación y el aumento de las nuevas tecnologías en nuestras vidas, hace que la Administración precise incorporar nuevas generaciones para conseguir una administración pública más moderna, dinámica y adaptada a los nuevos tiempos.

Por eso, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública trabaja en un plan de captación del talento, concebido como una acción estratégica y permanente en el tiempo, en la que gran parte de sus medidas constituyen orientaciones y principios a seguir con el objetivo de incorporar nuevo talento a la AGE.

Novedades en la Oferta de empleo

Se eliminarán como causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público, celiaquía, psoriasis, diabetes y VIH.

También, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública revisará los catálogos de enfermedades en su totalidad, gracias al trabajo que desarrolla conjuntamente con los ministerios de Sanidad, Presidencia, Defensa, Hacienda e Interior.

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