Ujieres Cortes Generales

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El curso está dirigido a las personas que quieren prepararse las Oposiciones de Ujieres de las Cortes Generales.

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Estado de la oposición

Información oposición

En el boletín oficial del Estado del 23 de julio de 2026 se publica la convocatoria para 40 plazas en el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales.

 Del total de las plazas, se reservan 4 plazas para el cupo de discapacidad.

Las plazas que no se cubran por el turno de discapacidad incrementarán el turno libre.

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Retribuciones

El salario de un Ujier de las Cortes Generales es bastante atractivo y es superior al de otros grupos de su misma categoría y titulación que trabajan para la Administración Pública.

El sueldo mensual suele estar en torno a los 1900€ brutos.

Requisitos de los aspirantes

Para optar a una plaza de Ujier de las Cortes Generales debes cumplir los siguientes requisitos:

a) Poseer la nacionalidad española y ser mayor de edad.

b) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. Quienes concurran con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.

c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.

d) Reunir las condiciones psicofísicas requeridas para el desempeño de las funciones correspondientes.

* Los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo y hasta el momento de la toma de posesión.

Estructura de la prueba

El proceso selectivo para optar a una plaza de Ujier de las Cortes Generales será el de oposición. 

Constará de 2 ejercicios de carácter eliminatorio y que tendrán lugar el mismo día.

Primer ejercicio

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas de cáracter psicotécnico, con cuatro respuestas alternativas cada una, siendo sólo una de ellas la correcta, encaminado a evaluar de manera objetiva las capacidades de los aspirantes, como el razonamiento en general, la memoria, la percepción o la atención, así como otros aspectos más específicos, como la aptitud verbal, numérica y espacial, y la capacidad de abstracción y concentración, en función de las características del puesto al que se opta.

Tiempo realización máximo 50 minutos.

Cada respuesta correcta contabilizará con 1 punto y las respuestas erróneas penalizarán con un tercio del valor de una respuesta. No se valorarán las respuestas en blanco ni las nulas.

El ejercicio se calificará de 0 a 100 puntos, siendo necesario obtener una calificación mínima de 50 puntos para superarlo.

Segundo ejercicio

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas del temario, con cuatro respuestas alternativas cada una, siendo sólo una de ellas la correcta. Tiempo máximo 50 minutos.

Cada respuesta correcta contabilizará con 1 punto y las respuestas erróneas penalizarán con un tercio del valor de una respuesta. No se valorarán las respuestas en blanco ni las nulas.

El ejercicio se calificará de 0 a 100 puntos, siendo necesario obtener una calificación mínima de 50 puntos para superarlo.

Calificación de los ejercicios

El primer ejercicio se valorará de 0 a 100 puntos y el segundo de 0 a 100 puntos, computándose un punto por cada solución correcta y penalizándose las contestaciones erróneas con un tercio del valor de una respuesta. No se valorarán las respuestas en blanco ni las nulas (con más de una respuesta marcada).

Para superar el primer ejercicio será necesario obtener al menos 50 puntos, teniendo carácter eliminatorio.

Seguidamente se procederá a corregir el segundo ejercicio de quienes hayan superado el primero, siendo necesario obtener 50 puntos para aprobarlo.

Temario

Para optar a una plaza de la oposición de Ujieres de las Cortes Generales tienes que preparar el siguiente temario:

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Caracteres generales. Los derechos fundamentales y su protección. Idea general de las funciones del Defensor del Pueblo y del Tribunal Constitucional.

Tema 2. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El I Plan de Igualdad de las Cortes Generales. Ejes de actuación y medidas. El Protocolo de actuación frente al acoso sexual, al acoso por razón de sexo y frente a todas las formas de acoso y violencia en las Cortes Generales.

Tema 3. Las Cortes Generales (I). Composición y procedimiento electoral. La autonomía de las Cámaras. Los Reglamentos del Congreso de los Diputados y del Senado. Los derechos y deberes de los Diputados y Senadores.

Tema 4. Las Cortes Generales (II). Los órganos de Gobierno de las Cámaras. La Presidencia. La Mesa. La Junta de Portavoces.

Tema 5. Las Cortes Generales (III). Los órganos funcionales de las Cámaras. El Pleno. Las Comisiones. Las Ponencias y Subcomisiones. Las Diputaciones Permanentes.

Tema 6. Las Cortes Generales (IV). El funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado. La constitución de las Cámaras. La convocatoria. El orden del día. Las sesiones y sus clases.

Tema 7. Las Cortes Generales (V). El funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado. Los debates. El quórum y los distintos tipos de votación. Los Grupos Parlamentarios.

Tema 8. Las Cortes Generales (VI). Las funciones de las Cortes Generales. Idea general del procedimiento legislativo y de la función de control político del Gobierno. La cuestión de confianza y la moción de censura.

Tema 9. El personal de las Cortes Generales (I). Tipos de personal. El Estatuto del Personal de las Cortes Generales. Ingreso y cese del personal funcionario; funciones de los diferentes Cuerpos; situaciones administrativas.

Tema 10. El personal de las Cortes Generales (II). El Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales. Origen. Funciones. Actividades relacionadas con el protocolo parlamentario. El Portero Mayor.

Tema 11. El personal de las Cortes Generales (III). Derechos, deberes e incompatibilidades del personal funcionario de las Cortes Generales. Régimen disciplinario.

Tema 12. La Administración parlamentaria: Normas de organización de las Secretarías Generales del Congreso de los Diputados y del Senado. Plantillas orgánicas. Las Secretarías Generales de las Cámaras. Estructura y órganos de la Administración parlamentaria.

Tema 13. El Gobierno: Composición, investidura del Presidente y funciones. Relaciones con las Cortes Generales.

Tema 14. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.

Tema 15. Atención e información al ciudadano. Transparencia y acceso a la información pública en el Congreso de los Diputados y en el Senado.

Tema 16. Administración electrónica. Características generales. La sede electrónica. Registros parlamentarios y administrativos. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: objeto de la Ley, deber de confidencialidad.

Tema 17. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Nociones básicas de riesgos laborales. Medidas preventivas y pautas de actuación ante una emergencia. Prevención de incendios. Planes de autoprotección, emergencia y evacuación.