AUXILIAR ADMINISTRATIVO REY JUAN CARLOS (libre)


Academia oposiciones Auxiliar Administrativo Rey Juan Carlos
CURSO INTENSIVO OPOSICIONES AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
- Curso intensivo.
- Clases en directo.
- Profesores expertos en legislación y en la preparación de oposiciones.
- Opción de diferentes horarios.
- Temario propio y descargable en pdf.
- Tests en cada tema.
- Esquemas.
- Resolución de dudas por email y en directo.
- Sesiones grabadas para visualizarlas cuando quieras.
- Avisos personales : te avisamos de forma personal de los cambios que vayan surgiendo en el proceso de la Oposición (lista de admitidos, fechas de examen…)
- Envío de información de convocatorias de oposiciones similares.
- Grupos reducidos.
INICIO CURSO: 7 de julio.
¡PLAZAS LIMITADAS! Más información en el 91 877 12 25.
Resumen
Número de plazas | 36 plazas Auxiliar Administrativo Rey Juan Carlos. |
Titulación exigida | Graduado en ESO o equivalentes. |
Tipo de oposición | Libre. Concurso – Oposición. |
Convocatoria | CONVOCATORIA 36 PLAZAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO REY JUAN CARLOS |
Estado de la oposición | Plazo de solicitudes del 23 de junio al 12 de julio, ambos inclusive. |
Requisitos de los participantes
- Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del Graduado en ESO o titulación equivalente.
- Tener la nacionalidad española o la de algún otro Estado miembro de la Unión Europea.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas convocadas y no padecer enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de éstas.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
Estructura de la prueba
El proceso selectivo será el de Concurso- Oposición:
1) Fase de oposición: estará constituida por dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios.
a) Primer ejercicio: se celebrará en una única sesión en la que se deberá contestar por escrito un cuestionario integrado por 80 preguntas de tipo test (con cuatro respuestas
alternativas, siendo solo una de ellas correcta) relacionadas con el temario. (Tiempo máximo 2 horas).
De las 80 preguntas de la prueba:
- 40 versarán sobre la totalidad del temario y tendrán carácter teórico.
- 40 versarán sobre el bloque 2 del temario y tendrán una orientación a la actividad de gestión y a la aplicación de las normas en la Universidad Rey Juan Carlos.
El ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener, como mínimo 15 puntos.
Las respuestas erróneas y aquellas que tengan respuestas múltiples penalizarán con 1/10 del valor de una correcta. Las preguntas no contestadas no recibirán puntuación alguna, ni penalizarán.
b) Segundo ejercicio: se celebrará en una única sesión y consistirá en una prueba objetiva dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes para el manejo de las aplicaciones ofimáticas Microsoft Office Word 2016 y Microsoft Office Excel 2016. (Tiempo máximo 2 horas).
Para ello, el Tribunal presentará a los aspirantes los ficheros necesarios, todos ellos en soporte digital, para su tratamiento realizando operaciones disponibles en las aplicaciones
señaladas y les someterá un cuestionario de 30 preguntas para que los opositores describan por escrito y ordenadamente los pasos necesarios para realizar las operaciones que se soliciten en cada una de ellas.
El ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener, como mínimo 15 puntos.
c) Tercer ejercicio voluntario y de mérito: será valorado de 0 a 12 puntos y está destinado a valorar la capacidad de comprensión y expresión oral y escrita de los aspirantes en el idioma inglés. Para obtener puntuación en el mismo deberá mostrarse como mínimo un nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas. Se obtendrá la máxima puntuación si se muestra un nivel C1 del citado Marco Común.
2)Fase de concurso: solo participarán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Puntuación máxima 40 puntos en la fase de concurso. Puntuará lo siguiente:
- Servicios efectivos prestados como personal en la Administración Pública en puestos de trabajo con funciones iguales a las de la Escala Auxiliar Administrativa o
equivalentes- 0,28 puntos por cada mes completo de servicios en la Universidad Rey Juan Carlos.
- 0,18 puntos por cada mes completo de servicios en otras Universidades Públicas.
- 0,13 puntos por cada mes completo de servicios en otras Administraciones Públicas
- Los cursos o formación efectuados por los aspirantes en materia de igualdad: 0,05 puntos por hora de formación. Máximo 1 punto.
Abrimos nuevos grupos de preparación para Auxiliar Administrativo Universidad Rey Juan Carlos. Infórmate:
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MATRÍCULA GRATUITA
Resumen Oposición
- Temas 16
- Cuestionarios 0
- Casos Prácticos NO
- Nº plazas 36
- Organismo Rey Juan Carlos
- Salario 0
- Evaluaciones Si
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Bloque 1
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Regulación constitucional del gobierno y la administración y de la organización territorial del Estado.
- Tema 2. Las fuentes del derecho administrativo: La Constitución. Leyes orgánicas y ordinarias. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clase. Límites de la potestad reglamentaria.
- Tema 3. El procedimiento administrativo: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 4. El régimen jurídico del sector público: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 5. El régimen del empleado público: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 6. La contratación en el sector público: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
- Tema 7. La Ley Orgánica de Universidades, Autonomía universitaria. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de universidades.
- Tema 8. Órganos de gobierno de las Universidades en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos.
- Tema 9. Protección de datos de carácter personal: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
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Bloque II
- Tema 10. La organización académica en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos: Departamentos, Facultades, Escuelas Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias, Institutos Universitarios, Centros adscritos.
- Tema 11. Régimen de los estudiantes en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos. El Estatuto del Estudiante Universitario.
- Tema 12. Régimen económico y financiero de las Universidades en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos.
- Tema 13. Estructura de las enseñanzas universitarias. Regulación de los estudios universitarios de grado y de los estudios universitarios de posgrado. Títulos propios. Referencia a la Universidad Rey Juan Carlos.
- Tema 14. Régimen jurídico de la investigación. La organización de la actividad investigadora. Referencia a la Universidad Rey Juan Carlos.
- Tema 15. Clases y régimen jurídico del profesorado. Clases y régimen jurídico del personal de administración y servicios. Políticas de igualdad de género: Normativa aplicable y políticas de igualdad en la Universidad Rey Juan Carlos.
- Tema 16. Normativa sobre administración electrónica y sede electrónica. Especial referencia a la Universidad Rey Juan Carlos.