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Oferta empleo estabilización Castilla y León

La Junta de Castilla y León aprueba la oferta de 9.753 plazas dentro del plan de estabilización del empleo público.

La oferta, que se publicará antes de junio de este año, incluye plazas en la Administración General, en Educación y en la Sanidad castellanoleonesa.

El Boletín Oficial de Castilla y León publicó el pasado viernes una oferta de empleo público para estabilizar 9.753 plazas de la Administración General de la comunidad autónoma, así como de personal docente y personal sanitario. Todas estas plazas se adscriben a los procesos de estabilización de empleo temporal contemplados en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que establecía como fecha límite para la publicación de esta oferta el 1 de junio de 2022.

¿Cómo serán los procesos selectivos?

La ley 20/2021 de 28 de diciembre en que se basa esta gran oferta de empleo público, regula además el proceso de selección por el que se medirá a los aspirantes. Establece dos sistemas de selección:

Para las plazas de naturaleza estructural que hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020 y estén dotadas presupuestariamente, el sistema de selección será en de concurso-oposición.

A estas plazas habría que añadir las plazas aprobadas en los procesos de estabilización previstos en los Presupuestos Generales del Estado de los años 17 y 18, y que a fecha de la entrada en vigor de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre no hubieran sido convocadas o cubiertas.

Para las plazas de naturaleza estructural que hayan estado ocupadas de forma temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016, el sistema de selección será, de forma excepcional, el de

¿Cómo se van a distribuir esas plazas?

La distribución de estas 9.753 plazas sería:

589 en la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos Autónomos, de las cuales 1.918 se ofertarían por concurso y 671, por el sistema de concurso-oposición.
324 para personal docente dentro de la Consejería de Educación.
840 plazas de personal estatutario en instituciones sanitarias de Castilla y León, de las cuales 1.347 se cubrían por el sistema de concurso-oposición y los 4.493 restantes, por concurso.

¿Cuándo se convocarán las oposiciones?

Las convocatorias de los procesos selectivos incluidas en las ofertas de empleo público deberán publicarse antes del 31 de diciembre de 2022, y estos procesos deberán celebrarse y resolverse antes del 31 de diciembre de 2024.