Inicio » Blog » Listados provisionales Administrativo Ayuntamiento de Leganés

Listados provisionales Administrativo Ayuntamiento de Leganés

listados oposicion administrativo ayuntamiento de Leganes

Listados provisionales Administrativo Ayuntamiento de Leganés

El Ayuntamiento de Leganés publica los listados provisionales de la oposición de Administrativo.

‼️ Te recordamos que esta convocatoria ofertaba 25 plazas.

VER LISTADOS PROVISIONALES ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE LEGANÉS

Plazo alegaciones

El plazo para presentar alegaciones es del 11 al 24 de noviembre de 2026 (ambos incluidos).

Motivos exclusión

1. No consta acreditado el pago íntegro de la tasa por derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes ni, en su caso, la concurrencia de una causa de exención. Es subsanable la falta de justificante de un pago íntegro efectuado dentro de plazo, pero no la falta de pago ni el pago insuficiente o extemporáneo.
2. No consta acreditada la exención de la tasa por desempleo conforme a la base 4.4. Se requiere certificación del Servicio Público de Empleo competente, salvo consulta municipal autorizada. El documento de alta o renovación de la demanda de empleo, por sí solo, no es suficiente.
3. No consta acreditada la titulación exigida para el acceso a la categoría de Administrativo, o su equivalencia u homologación. Podrá aportarse documentación acreditativa en el plazo de subsanación siempre que el requisito se reuniera a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4. No consta acreditado el grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento alegado a efectos del cupo de reserva o, cuando proceda, de exención de la tasa, sin perjuicio de la consulta administrativa autorizada. La acreditación documental podrá subsanarse siempre que dicho grado ya estuviera reconocido al finalizar el plazo de solicitudes.
5. No consta presentada en tiempo y forma la solicitud de participación. La ausencia de solicitud dentro del plazo no es subsanable, sin perjuicio de que la persona interesada acredite que efectivamente la presentó en plazo.

¿Cómo será el proceso selectivo?

El proceso selectivo será el de oposición y constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se realizarán en una misma sesión.

Primer ejercicio: cuestionario tipo test.

Consistirá en contestar un cuestionario de ochenta preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una será correcta, sobre las materias incluidas en el temario. El cuestionario incluirá veinte preguntas adicionales de reserva, que sustituirán, por su respectivo orden, a las preguntas que el Tribunal acuerde anular.

‼️ Doce preguntas versarán sobre las materias incluidas en el bloque V, Informática básica y ofimática.

El tiempo de realización será de 100 minutos.

Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos.

Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada, o contestada con más de una opción de respuesta no tendrá valoración y la pregunta con contestación errónea restarán 1/3 del valor de la respuesta correcta.

Segundo ejercicio: supuesto práctico.

Consistirá en la resolución de un supuesto práctico propuesto por el Tribunal, desglosado en veinte preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una será correcta. El cuestionario incluirá diez preguntas adicionales de reserva, que sustituirán, por su respectivo orden, a las preguntas que el Tribunal acuerde anular.

El supuesto práctico irá dirigido a apreciar la capacidad de las personas aspirantes para realizar tareas administrativas relacionadas con las materias del programa incluidas en los bloques II, Derecho Administrativo General; III, Gestión de Recursos Humanos; y IV, Gestión Financiera.

El tiempo de realización será de 60 minutos.

Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos.

Calificación final

La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios de la oposición, siempre que ambos hayan sido superados.

La puntuación máxima total será de veinte puntos.

Bolsa de trabajo

Se constituirá una única bolsa de trabajo de la categoría nº 15, Administrativo, para atender necesidades temporales de cobertura de puestos vinculados a dicha categoría.

La bolsa de trabajo derivada del presente proceso quedará constituida y adquirirá validez desde que, mediante resolución del órgano competente, se apruebe la relación ordenada de las personas que la integran y se publique en el tablón de anuncios y edictos electrónicos y en la página web municipal.

La nueva bolsa prevalecerá sobre la bolsa vigente de la misma categoría profesional.

Si, en la fecha de constitución de la nueva bolsa, hubieran transcurrido más de dos años desde la constitución de la bolsa preexistente de Administrativo, esta quedará extinguida con efectos desde la constitución de la nueva bolsa.

Si no hubieran transcurrido dos años desde la constitución de la bolsa preexistente, la nueva bolsa se añadirá a aquella como lista anexa. La bolsa inicial quedará extinguida una vez transcurridos dos años desde su constitución.