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Fecha examen Auxiliar Administrativo Ayuntamiento Fuenlabrada

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Fecha examen Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Fuenlabrada

El Ayuntamiento de Fuenlabrada publica los listados definitivos y la fecha de examen de las 54 plazas de Auxiliar Administrativo/a.

VER LISTADOS DEFINITIVOS

Examen

El examen tendrá lugar el miércoles 24 de junio.

Lugar: Salones Capilla Real, C/ Constitución, nº 67 de Fuenlabrada.

Se realizará en dos turnos:

07:30 HORAS: De ÚBEDA RIVAS, MARÍA DEL MAR a IZQUIERDO PÉREZ, BELÉN
12:00 HORAS: De JABALERA SERRANO, JULIÁN a TURRIÓN LLORENTE, SERGIO

Los aspirantes deberán llevar el documento de identidad y bolígrafo.

¿Cómo es el proceso selectivo?

El proceso de selección para conseguir una plaza de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Fuenlabrada será por concurso-oposición.

Fase oposición

Primer ejercicio. Prueba de conocimiento temario común. Igual para las 3 convocatorias.

Cuestionario de 50 preguntas, con tres respuestas alternativas, relacionadas con el temario del bloque de materias comunes. El tiempo para su realización será de 50 minutos.

Para cada pregunta se propondrán tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres letras en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con la quinta parte del valor asignado a la contestación correcta.

La prueba se calificará de 0 a 10 puntos. Las personas aspirantes deberán obtener una puntuación mínima de 5 puntos. El tiempo para su realización será de 50 minutos por cada convocatoria.

Segundo ejercicio. Prueba de conocimiento temario específico.

Cuestionario de 50 preguntas, con tres respuestas alternativas, relacionadas con el temario del bloque de materias específicas.

La prueba se calificará de 0 a 10 puntos. Las personas aspirantes deberán obtener una puntuación mínima de 5 puntos.

Fase concurso

Se valorarán los siguientes méritos:

Valoración del trabajo desempeñado (Máximo 6 puntos)

Por trabajos desarrollados en cualquier Ayuntamiento de gran población, en puestos de la categoría convocada: 1,8 puntos/año.
Por haber desempeñado, en cualquier Ayuntamiento del régimen común, puestos de la categoría convocada: 0,26 puntos/año.
Por haber desempeñado, en cualquier Administración Pública distinta de las anteriores, puestos de la categoría convocada: 0,13 puntos/año.
Por haber desempeñado puestos, en organizaciones no contempladas en los apartados anteriores, de la categoría convocada: 0,06 puntos/año. Los períodos inferiores a un año se prorratearán por días.

Formación técnica y transversal (Máximo 6 puntos)

Serán objeto de valoración los cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones de la plaza a cubrir y aquellas acciones formativas sobre elementos, dispositivos o programas específicos de uso habitual en el puesto de trabajo o materias transversales como igualdad, prevención de riesgos laborales, habilidades sociales, trabajo en equipo, idiomas, competencias digitales e impartidos por el Ayuntamiento y demás Administraciones Públicas, en centros o entidades que no sean Administraciones Públicas, pero que estén dirigidos a empleados/as públicos/as, de acuerdo con los siguientes criterios:

Cursos duración hasta 11 horas: 0,20 puntos
Cursos de duración entre 12 y 40 horas lectivas: 0,40 puntos
Cursos de duración entre 41 y 75 horas lectivas: 0,60 puntos
Cursos de duración entre 76 horas y 100 horas lectivas: 0,90 puntos
Cursos de duración igual o superior a 101 horas: 1,2 punto

Superación de ejercicios (máximo 2 puntos)

Por superación de pruebas en procesos de concurso-oposición u oposición en los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 de la categoría convocada dentro de la Administración Local de gran población, se otorgará por cada prueba superada 1 punto por prueba, hasta un máximo de 2 puntos

Otros méritos (máximo 1 punto)

Disponer la titulación de FP2, Grado superior FP, Bachillerato: 1 punto.

Calificación final

La calificación definitiva de las personas aspirantes vendrá determinada por la aplicación de las calificaciones obtenidas en la fase de Concurso y la calificación de la fase de Oposición con la fórmula siguiente:

Calificación final = (calificación de la fase de oposición) *0,6 + calificación de la fase de concurso)*0,4.

Bolsa de empleo

Todas las personas que no se opongan formarán parte de una lista de espera que se elaborará con la lista de personas que hayan aprobado al menos el primer ejercicio en cualquiera de las tres convocatorias.

La lista de espera será única y se generará con la mejor calificación de los/las aspirantes en el conjunto de las tres convocatorias, siempre y cuando se cumpla el requisito exigido anterior y de forma decreciente (primero las personas que han superado los dos ejercicios y no han obtenido plaza y después las personas que han superado el primer ejercicio, pero no han superado el segundo ejercicio).