El Estado publica la convocatoria para cubrir 10.254 plazas

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El Estado publica la convocatoria para cubrir 10.254 plazas

En el boletín oficial del Estado del 28 de mayo se ha publicado las convocatorias para cubrir 10.254plazas para los turnos de acceso libre, estabilización de empleo y promoción interna de las siguientes categorías:

CONVOCATORIA AGE

Cuerpo / Escala	Cupo General	Cupo Discapacidad	Total Plazas
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (ingreso libre).	592	58	650
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (promoción interna).	1249	251	1500
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (estabilización).	931	81	1012
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (ingreso libre).	787	93	850
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (promoción interna).	2792	158	2950
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (estabilización).	3	0	3
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (ingreso libre).	432	28	460
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (promoción interna).	100	5	105
Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (ingreso libre).	734	47	781
Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (promoción interna).	997	53	1050
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (estabilización).	380	28	408
Escala de Gestión de Organismos Autónomos (estabilización).	5	0	5
Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (ingreso libre).	263	17	280
Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (promoción interna)	190	10	200
TOTAL	9455	799	10.254

IMPORTANTE A TENER EN CUENTA:

El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por aquellos cuyo apellido comience por la letra «B» y se hará en llamamiento único.
El desarrollo de los diferentes procesos selectivos podrá ser coincidente en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, periodos de prácticas o cualquier otra fase previa al nombramiento como funcionario de carrera.
Los ejercicios de los procesos selectivos para el ingreso libre y para la estabilización de empleo temporal del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado y del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado se celebrarán el mismo día y a la misma hora.
Los primeros ejercicios de los procesos selectivos para el ingreso libre y para la estabilización de empleo temporal del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado y del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de la Escala de Gestión de Organismos Autónomos se celebrarán el mismo día y a la misma hora.

FECHAS Y PLAZOS

Listados provisionales: una vez finalizado el plazo de solicitudes y en el plazo de un mes se publicarán los listados provisionales aunque debido al elevado número de solicitudes que se esperan, se amplía este plazo, un mes más.

Fechas primer ejercicio: el plazo para las ofertas de empleo del estado es de cuatro meses, pero debido al elevado número de plazas ofertadas y del número previsto de solicitudes de participación en los procesos selectivos, se amplía este plazo cuatro meses más.

Duración procesos selectivos: la fase de oposición de los procesos selectivos, no podrán ser superiores a doce meses.

El mes de agosto se considerará inhábil a efectos de cómputo de plazos.

PLAZO SOLICITUDES

El plazo para echar la solicitud es de 20 días hábiles. Del 31 de mayo al 25 de junio.

PASOS PARA ECHAR LA SOLICITUD

Los aspirantes deberán realizar la presentación de la instancia por medios electrónicos a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General.

Para participar en estas pruebas selectivas se deberá cumplimentar y presentar electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial 790.

ACCESO A SOLICITUD.

Después se seleccionará el cuerpo y la forma de acceso que corresponda y pulsarán el botón INSCRIBIRSE.
Se seleccionará el acceso telemático por el realizará la solicitud.
Acto seguido, deberán rellenarse los datos personales.
En el recuadro 20 «Provincia de examen» los aspirantes indicarán una entre las provincias ofrecidas, si bien las provincias de examen definitivas serán determinadas con posterioridad en función del número de aspirantes y la evolución de la situación sanitaria.
En el recuadro 21 «Grado» los aspirantes con discapacidad podrán indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado.
En el recuadro 22 «Reserva» los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad, deberán indicarlo consignando la letra «G» para el cupo de discapacidad general o la letra «I» para el cupo de discapacidad intelectual.
En el recuadro 23 «Adaptación que se solicita (Opcional)» expresarán, en su caso, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios que necesiten, debiendo aportar además necesariamente el dictamen técnico facultativo actualizado.
En el recuadro 24, se indicará la Comunidad Autónoma en la que se reconoce la condición de familia numerosa o de discapacidad.
En el recuadro 25 «N.º Título Familia Numerosa» se indicará el número del título de familia numerosa en las Comunidades Autónomas que así lo requieran.
Datos del pago: aparecerá el importe a ingresar y la forma de hacerlo, mediante tarjeta de crédito o cuenta bancaria.
Firma y consentimiento: marcar las casillas, de autorización u oposición de verificación de datos según cada aspirante haya elegido. Marcar la última casilla de he leído las condiciones y dar a firmar y enviar inscripción.

EXENCIONES EN EL PAGO

Estarán exentos del pago:

Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
Las personas que figuren en los servicios públicos de empleo como demandantes de empleo con una durante al menos un mes antes de la fecha de la convocatoria, siempre y cuando cumplan los siguientes requisitos:
- Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado una oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales.
- Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional en vigor.
Tendrán derecho a una bonificación del 50% las familias numerosas de categoría general y un 100% las familias numerosas de categoría especial.
Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante una sentencia judicial firme o en virtud de una resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.

Las personas que estén exentos del pago de la tasa o tengan derecho a la reducción de esta, deberán acompañar a la solicitud la documentación acreditativa. No será necesario si el aspirante en la solicitud consiente que sea consultado.

ACCESO PERSONAS CON DISCAPACIDAD

En los procesos selectivos de acceso mediante ingreso libre y para la estabilización de empleo temporal, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se podrán acumular al turno general.

En los procesos selectivos de acceso por promoción interna, las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad se acumularán a las del turno general.
A las personas que participen por el cupo reservado a personas con discapacidad, en los ejercicios que superen con una nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima, se les conservará la calificación en la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando esta sea análoga en el contenido del temario y la forma de calificación, salvo actualización normativa. Para hacer uso de este derecho, deberán presentar solicitud de participación a las pruebas selectivas. No obstante, si los aspirantes optan por realizar el ejercicio de que se trate, quedará sin efecto el resultado obtenido en la convocatoria inmediata anterior.
Los aspirantes con discapacidad que se haya presentado por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviese plaza y su calificación fuese superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso general, este será incluido por su orden de calificación en el sistema de acceso general.

ACCESO PROMOCIÓN INTERNA

Los aspirantes que participen por el turno de promoción interna que superen la fase de oposición, pero no aprueben por no reunir méritos suficientes en la fase de concurso, quedarán exentos de realizar en la siguiente convocatoria los ejercicios de la fase de oposición.
Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán presentar, en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de las listas de aprobados de la fase de oposición, el certificado de requisitos y méritos.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna quedarán vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de ingreso libre.

PROCESOS ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO

Los aspirantes que participen en los procesos de estabilización de empleo temporal que superen la fase de oposición deberán presentar, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de las listas de aprobados de la fase de oposición, el certificado de requisitos y méritos.

La lista que contenga la valoración de los méritos de la fase de concurso se hará pública una vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición y comprenderá a los aspirantes que la superen.

BOLSA DE EMPLEO

Aquellos candidatos que, habiendo participado en el proceso selectivo correspondiente, y no habiendo superado éste, sí hayan obtenido la puntuación que la Comisión Permanente de Selección considere suficiente, formarán parte de las listas de interinos. Las listas se ordenarán en función de la puntuación obtenida por los candidatos en las pruebas y en los ejercicios que haya establecido con este fin.

Las listas serán elaboradas en función de la provincia del domicilio que los candidatos indiquen en la solicitud de participación en los procesos selectivos.

No obstante, posteriormente, los candidatos que lo deseen podrán optar por un ámbito provincial distinto, siempre que lo comuniquen a la Comisión Permanente de Selección.