Auxiliar Administrativo Universidad Politécnica (UPM)

Nuestro curso

El curso está dirigido a las personas que quieren prepararse las Oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM).

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Estado de la oposición

Información oposición

La Universidad Politécnica de Madrid (UPM) ha publicado la convocatoria de 71 plazas de la escala de Auxiliar Administrativo.

Estas plazas corresponden a las siguientes ofertas de empleo de la Universidad Politécnica:

• 16 plazas correspondientes a la oferta de empleo de 2020.
• 28 plazas correspondientes a la oferta de empleo de 2021.
• 27 plazas correspondientes a la oferta de empleo de 2022.

Del total de las plazas ofertadas, se reservan 5 plazas para personas con discapacidad.

Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se acumularán a las del turno general de este proceso selectivo.

BASES 71 PLAZAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD POLITÉCNICA

BASES GENERALES UNIVERSIDAD POLITÉCNICA

PÁGINA WEB OPOSICIÓN AUXILIAR ADMINISTRATIVO UPM

*En la OEP 2023 se incluyen 72 plazas de funcionario destinadas al Personal de Administración de Servicios, entre las que podría haber plazas para la Escala Auxiliar Administrativa.

Retribuciones

El salario de un Auxiliar Administrativo de la Universidad Politécnica de Madrid está en torno a los 25.000€ brutos anuales.

SUELDOS FUNCIONARIOS UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID (UPM). 

Requisitos de los aspirantes

Para optar a cualquiera de las plazas de Auxiliar Administrativo de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) es necesario cumplir los siguientes requisitos:

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente, se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sea aplicable la libre circulación de trabajadores.

• Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación legalmente establecida.

• Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes al mismo, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente en la materia.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación.

• Capacidad funcional: No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

• Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos por Sentencia firme ni para el desempeño de las correspondientes funciones. Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la española, además de no encontrarse inhabilitados para el acceso a la Función Pública en España, no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.

Estructura de la prueba

El proceso selectivo será el de concurso- oposición.

Fase oposición (Máximo 20 puntos)

Estará integrada por un único ejercicio que constará de dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias y que se realizarán conjuntamente.  El tiempo máximo para realizar el ejercicio completo (ambas partes) será de 110 minutos.

Primera parte:

consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 70 preguntas, con cuatro respuestas alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta y que versarán sobre los temas del Bloque I del Programa.

Cada respuesta correcta puntuará con 1 punto. Las respuestas erróneas penalizarán con el 25% de una correcta. Las preguntas no contestadas y las que tengan respuestas múltiples no recibirán puntuación alguna. Podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 70 anteriores.

Esta primera parte se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla y acceder a la segunda parte del ejercicio.

Segunda parte

Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 30 preguntas, con cuatro respuestas alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta y que versarán sobre los temas del Bloque II del Programa.

Cada respuesta correcta puntuará con 1 punto. Las respuestas erróneas penalizarán con el 25% de una correcta. Las preguntas no contestadas y las que tengan respuestas múltiples no recibirán puntuación alguna.

Las preguntas sobre el Bloque II relacionadas con las aplicaciones ofimáticas Microsoft Office se refieren, en concreto a las versiones Microsoft Office Word 2019 y Microsoft Office Excel 2019.

Podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 30 anteriores.

Esta segunda parte se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.

Fase de Concurso (Máximo 10 puntos)

En esta fase se valorarán hasta un máximo de 10 puntos los siguientes méritos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

• Antigüedad: Hasta un máximo de 9 puntos.

Los servicios prestados a la UPM como funcionario de carrera o interino de la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2, a razón de 0,15 puntos por mes completo.

Los servicios prestados en cualquier Administración Pública como funcionario de carrera o interino en Escalas de Auxiliar Administrativo, Grupo C, Subgrupo C2, a razón de 0,05 puntos por mes completo.

La acreditación de estos méritos deberá realizarse mediante certificación, según el modelo, expedida por el Servicio de Personal de Administración y Servicios.

• Titulación académica: Se valorará con 1 punto la posesión de titulación académica superior a la exigida para ingreso en Cuerpos o Escalas del Grupo C2 del artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Bolsa de empleo

A los efectos de la cobertura interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2, de la Universidad Politécnica de Madrid, se formará una lista de espera que se regulará según lo dispuesto en el Reglamento de funcionamiento de las listas de espera para nombramiento de PAS Funcionario interino en la UPM.

Para poder formar parte de la lista de espera, será requisito necesario haber superado la primera parte del ejercicio de la fase de oposición.

La lista de espera resultante de esta convocatoria, dejará nulas y sin efectos a las anteriores existentes en la Universidad Politécnica de Madrid para el llamamiento de funcionarios interinos de la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2, de la Universidad Politécnica de Madrid.

Temario

Para optar a cualquiera de las plazas de la oposición de Auxiliar Administrativo de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) tienes que preparar el siguiente temario:

Bloque I

Tema 1. La Constitución Española: Principios constitucionales y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales y su garantía y suspensión. Las fuentes del derecho. La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con rango de Ley. El Reglamento. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario y Derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones.

Tema 2. Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

Tema 3. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clasificación y características. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. De la revisión de los actos en vía administrativa. El recurso contencioso-administrativo.

Tema 5. La Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas. Funcionamiento de los órganos colegiados. Abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del Sector Público.

Tema 6. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.

Tema 7. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género, la LGTBI-fobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual.

Tema 8. El presupuesto: Concepto. Los principios presupuestarios. Los Presupuestos Generales del Estado: Características. Estructura. Ciclo presupuestario. El Presupuesto de la Universidad Politécnica de Madrid. Contenido y características de los créditos. Modificaciones presupuestarias.

Tema 9. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Elementos comunes a todos los contratos. Tipos de contratos y características generales. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación. El incumplimiento de los contratos del sector público. Prerrogativas de la Administración.

Tema 10. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo del Sistema Universitario: Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las Universidades. Capítulo I del Título IX: Régimen jurídico y estructura de las Universidades Públicas. Capítulo V del Título IX: Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.

Tema 11. Decreto 74/2010, de 21 de octubre, (BOCM de 15 de noviembre), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid: Título Preliminar: Disposiciones generales. Título I: De la estructura. Título II: Del Gobierno y de la Representación en la UPM.

Tema 12. Decreto 74/2010, de 21 de octubre, (BOCM de 15 de noviembre), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid: Título III: De la Enseñanza e Investigación. Título IV: De la Comunidad Universitaria.

Tema 13. La Universidad Politécnica de Madrid: Régimen de alumnado. Acceso y permanencia. Convalidaciones. Títulos Universitarios.

Bloque II.

Tema 14. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.

Tema 15. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Accesorios. Herramientas del sistema.

Tema 16. Procesadores de texto: Word 2019. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.

Tema 17. Hojas de cálculo: Excel 2019. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.

Tema 18. Correo electrónico: Outlook 2019. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.