Inicio » Blog » Ampliación plazas Auxiliar de Servicios Estabilización

Ampliación plazas Auxiliar de Servicios Estabilización

Ampliación plazas Auxiliar de Servicios Estabilización Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid en su boletín del 6 de junio de 2022 ha publicado la corrección de la convocatoria de Personal Auxiliar de Servicios (Grupo V, Nivel 1, Área B), correspondiente a Estabilización, incrementando en 126 la oferta de plazas disponibles.

Estas plazas afectan a las convocadas mediante Orden 307/2021, de 22 de septiembre de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

El total de plazas asciende ahora a 1248 y se distribuyen de la siguiente manera:

1160 plazas para turno libre.
88 plazas para el cupo de discapacidad.

Por todo ello, se abre de nuevo plazo de solicitudes para echar la instancia, del 7 de junio al 4 de julio de 2022.

ACCESO SOLICITUD

No será necesario que presenten nueva solicitud de participación en estas pruebas selectivas aquellas personas aspirantes que ya hayan presentado anteriormente la solicitud de inscripción.

Requisitos de los participantes

Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.
Tener la nacionalidad española o la de algún otro Estado miembro de la Unión Europea
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleo o cargo público por resolución judicial.
No ostentar la condición de personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid en la misma categoría profesional sobre la que versa el presente proceso selectivo.

Proceso selectivo

El proceso selectivo para optar a una plaza de Personal de Auxiliar de Servicios de la Comunidad de Madrid de Estabilización, será el de concurso-oposición y constará de un sólo ejercicio:

Fase de oposición

La fase de oposición tendrá carácter eliminatorio, pudiendo pasar más plazas de las convocadas a la fase de concurso.

Estará compuesta por un único ejercicio de carácter eliminatorio.

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el tribunal, compuesto por 30 preguntas que estarán distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el mismo, proponiéndose por cada pregunta cuatro respuestas alternativas , siendo solo una de ellas la correcta.

Las respuestas erróneas penalizarán 0,10 puntos de una respuesta correcta.

El tiempo para la realización de este ejercicio será de 30 minutos.

La puntuación máxima de la fase de oposición será de 20 puntos , debiendo obtenerse un mínimo de 10 puntos sobre 20.

Fase de concurso

La puntuación máxima de la fase de concurso será de 20 puntos.

Se calificarán los siguientes méritos:

Experiencia profesional: hasta un máximo de 16 puntos.

Deberá estar acreditada en la Administración de la Comunidad de Madrid, en otras Administraciones Públicas españolas o de los Estados miembros de la Unión Europea, así como en aquellas de los Estados con los que la Unión Europea haya celebrado Tratados Internacionales ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, por los servicios prestados en el mismo cuerpo y escala de personal funcionario y en la misma categoría profesional de personal laboral del proceso selectivo al que se presenta la persona candidata: 0,10 puntos por cada mes completo trabajado.

Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de 4 puntos.

Se valorará la asistencia a aquellos cursos cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto.

Estos cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán según su duración, de acuerdo con el siguiente desglose:

De diez a veinte horas de duración: 0,10 puntos.

De veintiuna a treinta horas de duración o más de un mes: 0,20 puntos.
De treinta y una a setenta horas de duración o más de dos meses: 0,40 puntos.
De setenta y una a ciento cincuenta horas de duración o más de cuatro meses: 0,80 puntos.
De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duración o más de seis meses: 1,40 puntos.
De trescientas una o más horas de duración o un curso académico: 2 puntos.

No se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y las horas o meses de duración.

Temario

El temario consta de 5 temas.

Tema 1. La limpieza y desinfección en centros públicos de la Comunidad de Madrid. Tareas de limpieza de patios, jardines, viales, maquinaria, vehículos y cubos de basura. Conocimientos básicos sobre la utilización de productos y utensilios, carga, descarga, transporte, empaquetado, ordenación de materiales y traslado de mercancías.
Tema 2. Servicio de lavandería. Selección de ropa sucia: clasificación de los diferentes tipos de ropa, previa al proceso de lavado. Simbología del etiquetado de las prendas. Métodos y técnicas de lavado. Conocimiento y uso de productos específicos para el lavado, desinfección y cuidado de la ropa. Operaciones de secado de la ropa. Selección de ropa limpia. Marcaje de ropa. Planchado: temperatura para los distintos tejidos. Planchado manual. El doblaje de la ropa.
Tema 3. Higiene, tratamiento y manipulación de alimentos. Prevención de las enfermedades alimentarias. Lavado y pelado de los alimentos. Cortes básicos. Enumeración de los cortes y su relación con el alimento y el método de cocinado.
Tema 4. Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral en el desarrollo de las funciones propias de la categoría. Especial referencia a: manejo de productos peligrosos, retirada y traslado de residuos biosanitarios y citotóxicos, químicos y tóxicos. Higiene postural. Riesgos de caídas.
Tema 5. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.

Si estás pensando en opositar, esta es una buena oportunidad. Te contamos sus ventajas: